Deel I. Perséinlech Informatiounen
(1) Bewerbernumm. Den Jobbewerber, deen dës Applikatioun ofleet, muss am Ufank vun dësem Prozess identifizéiert ginn. Säin oder hiren Numm gëtt erwaart an der Standardpresentatioun vun "Éischt", "Mëtt" a "Lescht" wa gefrot.
(2) Aktuellen Datum.
(3) Adress. D'Wunnadress vum Jobbewerber muss an déi nächst Géigend verdeelt ginn. Zwou Linnen si fir dësen Zweck virgesinn. Et ass net unzeroden e P.O. Box Adress ausser absolut néideg. Déi meescht wann net all Patronen brauchen d'Heemadress vun all potenziellen Employé fir en Hannergrondcheck z'ënnerstëtzen.
(4) E-Mail Adress. Den Jobbewerber soll fäeg sinn eng gëlteg E-Mailadress ze bidden déi aktiv iwwerwaacht gëtt.
(5) Telefonsnummer. Vill potenziell Patronen kontaktéieren den Bewerber per Telefon fir wichteg Themen, Froen oder Entscheedungen. Dem Jobbewerber säin Handy an / oder d'Telefonsnummer(n) doheem solle mat senger oder hir aner Kontaktinformatioun ugewise ginn.
(6) Sozialversécherungsnummer. En allgemeng akzeptéiert an extrem zouverléisseg Mëttel fir seng Identitéit z'iwwerpréiwen ass seng oder hir Sozialversécherungsnummer. Dofir ass e spezifescht Gebitt reservéiert fir d'Sozialversécherungsnummer vum Jobbewerber ze weisen.
Read More
(7) Datum verfügbar. De Kalennerdatum wou den Jobbewerber fir d'éischt fäeg ass kierperlech ze schaffen, soll gemellt ginn.
(8) Wënsch Pai. De Pai-Taux, dee vum Jobbewerber erwaart gëtt, kann definéiert ginn als en Dollarbetrag, deen duerch d'Stonn bezuelt gëtt oder e festgeluechte Joresgehalt. D'Produktioun vun dëser Informatioun soll als Dollar Betrag gemaach ginn, gefollegt vun entweder der "Stonn" oder "Pai" Checkbox ausgewielt.
(9) Beschäftegung Wënsch.
(10) Beschäftegung Status gesicht. Et soll uginn ginn ob den Jobbewerber "Vollzäit", "Deelzäit" oder "Saisonal" Beschäftegung sicht. Wann den Jobbewerber flexibel ass, da kann all Kombinatioun vun dësen Checkboxen ausgewielt ginn soulaang et dem Jobbewerber seng Absicht entsprécht.
Read more
Deel II - Beschäftegung Eligibility
(11) Juristesch Zoulag ze schaffen. D'Kapazitéit fir legal an den USA ze schaffen sollt ee vun de Qualitéite vum Jobbewerber sinn. Wann jo, soll d'Këscht "Jo" markéiert oder ausgewielt ginn. Soss, wann den Jobbewerber net fäeg ass legal an den USA ze schaffen (dh hien oder hatt kann Sponsoring erfuerderen), sollt d'"Nee" Këscht ausgewielt ginn.
(12) Virdrun Geschicht Mam Patron. D'Këscht "Jo" soll ausgewielt ginn wann den Jobbewerber fir den Employeur geschafft huet deen dës Applikatioun akzeptéiert. Wann net, da soll d'Këscht "Nee" markéiert ginn. Bedenkt datt wann den Jobbewerber fir dësen Employeur virdru geschafft huet, muss eng Produktioun vum éischte Kalennerdatum an dem leschte Kalennerdatum vu senger Beschäftegungszäit bei dësem Employeur an dëser Sektioun abegraff sinn.
(13) Krimineller Status. Déi kriminell Geschicht vum Jobbewerber muss gegrënnt ginn. Wann hien oder hatt ni vun engem (Verbriechen) Verbriechen veruerteelt gouf, da muss d'Këscht "Nee" gewielt ginn. Wann net, da sollt d'Këscht "Jo" markéiert oder ausgewielt ginn an eng Diskussioun iwwer d'Natur vun der Iwwerzeegung iwwer d'Ëmstänn, déi zu der Iwwerzeegung gefouert hunn, souwéi säi Resultat muss dokumentéiert ginn.
Read more
Deel III - Educatioun
(14) Lycée. Eng kuerz Geschicht vun der akademescher Geschicht vum Jobbewerber ass fir dës Applikatioun erfuerderlech. Also den Numm vum Lycée, deen hien oder hatt besicht huet, soll zesumme mat der Stad a Staat geliwwert ginn, wou se läit.
(15) Datum besicht. Déi éischt a lescht Kalennerdatume wou den Jobbewerber an de genannte Lycée gaang ass, sinn néideg.
(16) Ofschloss Status. D'Këscht "Jo" soll markéiert ginn wann den Jobbewerber aus dem Lycée ofgeschloss huet an de Grad deen hien oder hatt verdéngt huet soll ausgedeelt ginn. Wann den Jobbewerber net de Lycée ofgeschloss huet, da sollt d'Këscht "Nee" markéiert ginn.
(17) College. Wann den Jobbewerber op de College studéiert ass, da sollt de ganzen Numm vun dësem College oder Universitéit zesumme mat der Stad an dem Staat ausgestallt ginn, wou et ka fonnt ginn.
(18) Datum besicht. Souwuel den éischten Datum vum Begrëff, deen den Jobbewerber op de Fachhéichschoul studéiert huet an den definitiven Datum vu senger oder hir Präsenz wäert an dëser Sektioun gebraucht ginn.
Read more
(19) Grad Status. Wann den Jobbewerber e College Graduéierter ass, da muss d'Këscht mam Label "Jo" ausgewielt ginn an de Grad deen hien oder hatt verdéngt huet soll ausgewielt ginn. Soss, wann hien oder hatt keen Diplom verdéngt huet, da muss d'Këscht "Nee" markéiert ginn.
(20) Aner edukativ Ariichtungen Oder Coursen. E Rekord vun all aner Zort Ausbildung, déi vum Job Bewerber erreecht gëtt, sollt abegraff sinn. Zum Beispill, wann den Jobbewerber an enger Handelsschoul gaang ass, den Numm vun der Schoul zesumme mat der Stad, dem Staat, d'Datume besicht, an de Grad oder Zertifizéierung kritt vum Job Bewerber soll fir Iwwerpréiwung ausgeliwwert ginn.
(21) Startdatum a Schlussdatum vun der Präsenz.
(22) Grad Oder Zertifikat ausgezeechent. Den Certificat deen den Jobbewerber an der anerer Ausbildungsariichtung oder Cours verdéngt huet ass erfuerderlech fir dëst Gebitt ze kompletéieren.
Deel IV - Virdrun Aarbecht
(21) Employeur 1. Déi meescht Patronen wëllen iwwerpréiwen
Comments
Post a Comment