I dalis. Asmeninė informacija
(1) Pareiškėjo pavadinimas. Šio proceso pradžioje reikės nustatyti kandidatą į darbą, kuris pateiks šią paraišką. Jo ar jos vardo tikimasi standartiniame „Pirmasis“, „Vidurinis“ ir „Paskutinis“ pristatyme, kai to prašoma.
(2) Dabartinė data.
(3) Adresas. Pretendento į darbą gyvenamosios vietos adresas turi būti išplatintas į kitą rajoną. Tam skirtos dvi eilutės. Nepatartina naudoti P.O. Dėžutės adresas, nebent tai absoliučiai būtina. Daugumai, jei ne visiems, darbdaviams reikės kiekvieno potencialaus darbuotojo namų adreso, kad būtų galima atlikti asmens patikrinimą.
(4) El. pašto adresas. Kandidatas į darbą turėtų galėti pateikti galiojantį el. pašto adresą, kuris yra aktyviai stebimas.
(5) Telefono numeris. Daugelis potencialių darbdavių su Pareiškėju susisieks telefonu dėl svarbių klausimų, klausimų ar sprendimų. Pretendento į darbą mobilusis telefonas ir (arba) namų telefono numeris (-iai) turi būti rodomi kartu su kita jo kontaktine informacija.
(6) Socialinio draudimo numeris. Visuotinai priimta ir itin patikima asmens tapatybės patvirtinimo priemonė yra jo socialinio draudimo numeris. Todėl buvo rezervuota konkreti sritis, kurioje bus rodomas Pretendento socialinio draudimo numeris.
Read More
(7) Data. Turi būti nurodyta kalendorinė data, kada kandidatas pirmą kartą galės fiziškai dirbti.
(8) Norimas atlyginimas. Atlyginimo norma, kurios tikisi kandidatas į darbą, gali būti apibrėžta kaip suma doleriais, mokama už valandą, arba nustatytas metinis atlyginimas. Ši informacija turi būti pateikiama kaip suma doleriais, po kurių pažymimas žymimasis laukelis „Valanda“ arba „Atlyginimas“.
(9) Pageidaujamas užimtumas.
(10) Ieškomas darbo statusas. Turi būti nurodyta, ar pretendentas į darbą ieško darbo „visą darbo dieną“, „ne visą darbo dieną“ ar „sezoninį“. Jei pretendentas į darbą yra lankstus, galima pasirinkti bet kurį šių žymimųjų laukelių derinį, jei jis atitinka kandidato ketinimus.
Read More
II dalis – Teisė dirbti
(11) Teisinė teisė dirbti. Galimybė legaliai dirbti Jungtinėse Valstijose turėtų būti viena iš kandidato į darbą savybių. Jei taip, laukelis „Taip“ turi būti pažymėtas arba pasirinktas. Priešingu atveju, jei kandidatas į darbą negali legaliai dirbti Jungtinėse Valstijose (t. y. jam ar jai gali prireikti rėmimo), reikia pažymėti laukelį „Ne“.
(12) Ankstesnė istorija su darbdaviu. Laukelis „Taip“ turi būti pažymėtas, jei pretendentas į darbą dirbo šį prašymą priimančiam darbdaviui. Jei ne, tada reikia pažymėti langelį „Ne“. Turėkite omenyje, kad jei pretendentas į darbą dirbo pas šį darbdavį anksčiau, į šį skyrių turi būti įtraukta pirmoji kalendorinė data ir paskutinė kalendorinė jo darbo su šiuo darbdaviu data.
(13) Baudžiamasis statusas. Reikės nustatyti pretendento į darbą teistumą. Jei jis arba ji niekada nebuvo teistas už (sunkų) nusikaltimą, reikia pasirinkti langelį „Ne“. Jei ne, reikia pažymėti arba pažymėti langelį „Taip“, o apkaltinamojo nuosprendžio pobūdis ir aplinkybės, dėl kurių buvo priimtas apkaltinamasis nuosprendis, taip pat jo rezultatas turi būti dokumentuose.
Read More
III dalis – Švietimas
(14) vidurinė mokykla. Šiai paraiškai reikalinga trumpa pretendento į darbą akademinės istorijos istorija. Taigi, vidurinės mokyklos, kurią jis lankė, pavadinimas turėtų būti pateiktas kartu su miestu ir valstija, kurioje ji yra.
(15) Dalyvavimo data. Reikalingos pirmosios ir paskutinės kalendorinės datos, kada pretendentas į darbą mokėsi nurodytoje aukštojoje mokykloje.
(16) Užbaigimo būsena. Laukelis „Taip“ turi būti pažymėtas, jei pretendentas į darbą baigė vidurinę mokyklą ir jo įgytas laipsnis turėtų būti išduotas. Jei pretendentas į darbą nebaigė vidurinės mokyklos, reikia pažymėti langelį „Ne“.
Read More
(17) Kolegija. Jei kandidatas į darbą lankė kolegiją, visas šios kolegijos ar universiteto pavadinimas turėtų būti rodomas kartu su miestu ir valstija, kurioje jį galima rasti.
(18) Dalyvavimo data. Šioje skiltyje bus reikalinga ir pirmoji kadencijos, kai kandidatas į darbą studijavo kolegijoje, data, ir paskutinė jo ar jos lankymo data.
(19) Laipsnio statusas. Jei pretendentas į darbą yra baigęs kolegiją, reikia pasirinkti langelį „Taip“ ir pasirinkti jo įgytą laipsnį. Priešingu atveju, jei jis ar ji neįgijo laipsnio, turi būti pažymėtas laukelis „Ne“.
(20) Kitos mokymo priemonės arba kursai. Turėtų būti įtrauktas įrašas apie bet kokį kitą kandidato į darbą įgytą išsilavinimą. Pavyzdžiui, jei pretendentas į darbą lankė prekybos mokyklą, mokyklos pavadinimas, miestas, valstija, lankymo datos ir kandidato į darbą įgytas laipsnis arba pažymėjimas turėtų būti pateikti peržiūrai.
(21) Pradžios data ir paskutinė dalyvavimo data.
(22) Suteiktas laipsnis arba pažymėjimas. Norint užbaigti šią sritį, reikalingas pažymėjimas, kurį pretendentas į darbą įgijo kitoje mokymo įstaigoje arba kursuose, kuriuose dalyvavo.
IV dalis – Ankstesnis darbas
(21) Darbdavys 1. Dauguma darbdavių norės peržiūrėti
Comments
Post a Comment